Střední odborná škola stavební a Střední odborné učiliště stavebni Rybitví

Cesty od tradiční školy k učící se organizaci aneb měníme sebe, měníme školu

.

Škola se účastní projektu jako ŠKOLA ZAPOJENÁ DO PROJEKTU:
Projekt UNIV 2 – KRAJE , Školy - centra celoživotního učení

Cílem projektu, UNIV 2 - Kraje je proměna středních (především odborných) škol v otevřené instituce, centra celoživotního učení, která budou aktivně naplňovat koncept celoživotního učení. Tato centra sdružená v sítě budou poskytovat vzdělávání jak v oborech počátečního vzdělání, tak široké spektrum dalšího vzdělávání. Projekt tak chce významně přispět k realizaci záměrů MŠMT schválených vládou ČR, které jsou obsaženy v Akčním plánu podpory odborného vzdělávání (část 5.5 Podpora dalšího vzdělávání) a Strategii celoživotního učení ČR (část 3.3 Návrh opatření na podporu rozvoje celoživotního učení).
Jde o individuální národní projekt Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy , jehož řešitelem je Národní ústav odborného vzdělávání je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.

Cíle projektu:

• Obecný cíl projektu: proměna středních škol z institucí poskytujících počáteční vzdělávání v centra naplňující koncept celoživotního učení.
• roměnit postupně SŠ zapojené do projektu na instituce poskytující počáteční i další vzdělávání - centra celoživotního učení; to vyžaduje změnu pojetí práce i řízení školy, nový způsob práce s klienty, prohloubení spolupráce se zaměstnavateli;
• prohloubit, doplnit či inovovat potřebné profesní kompetence vybraných 3 250 učitelů škol zapojených do projektu.
• Rozšířit nabídku dalšího vzdělávání na středních školách zapojených do projektu
• Pedagogičtí pracovníci zapojených škol se zúčastní řady vzdělávacích seminářů, na kterých budou rozvíjeny jejich profesní kompetence (zejména v oblasti vzdělávání dospělých, přípravy modulových programů dalšího vzdělávání, celoživotního kariérového poradenství, marketingu dalšího vzdělávání apod.).

.

Škola se účastní projektu jako PARTNER PTOJEKTU:
Cesty od tradiční školy k učící se organizaci aneb měníme sebe, měníme školu

RČ: CZ.1.07/1.3.12/01.0009
Název operačního programu: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Název globálního grantu:Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení v Pardubickém kraji
Číslo a název oblasti podpory: 1.3 – Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení
Číslo kola výzvy: 01

Realizátor projektu: Centrum celoživotního vzdělávání – zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Pardubického kraje

Manažer projektu: Bc. Monika Jirásková, jiraskova@ccvpardubice.cz, tel.: 466 301 173

Centrum celoţivotního vzd›lávání – zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Pardubického kraje se sídlem Sukova třída 1260, 530 02 Pardubice.

Cíl projektu:

Hlavním cílem projektu je vytvoření modulového vzdělávacího cyklu pro školní týmy a vyškolení celých týmů pedagogů zapojených škol. Celkově projekt usiluje o zkvalitnění a podporu implementace školních vzdělávacích programů v úplných základních a středních školách v Pardubickém kraji. Současně je cílem projektu rozvinutí spolupráce mezi školami stejného stupně s cílem předávání zkušeností a příkladů dobré praxe a rozvinutí spolupráce mezi ZŠ a SOŠ.
Podstatou projektu je vytvoření sítě inovujících základních a středních škol, které se obohacují o nové teoretické a aplikační poznatky. Jejich hlavní oporou budou kvalifikovaní odborní lektoři, kteří vytvoří nástroje a program pro cílené změny v odbornosti učitelů a zprostředkují je týmům učitelů zúčastněných škol.
Klíčovými aktivitami projektu je výběr a vytváření obsahů 11 vzdělávacích modulů, jejich akreditace, tvorba metodických materiálů, vzdělávání pedagogických sborů, příklady dobré praxe – workshopy a metodická setkávání.Sukova třída 1260, 530 02 Pardubice Doba realizace projektu: 1.12. 2008 – 30.9. 2011.

Projekty jsou spolufinancovány Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.